人才招聘

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Talent Philosophy

人才理念

镁耀生物通过“坦诚、友善、进取”的核心价值观,致力构建与员工相互信赖的良好关系,为员工搭建成就自我,实现人生价值的发展舞台。公司将人才视为企业发展的宝贵财富,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位,做到人尽其才。同时倡导品德为先,注重员工成长,鼓励员工不断学习和创新进取,与公司共同持续健康发展。

技术开发服务

技术开发服务

利用公司的技术团队和研发能力,为客户开发新的生物科技相关技术、产品或工艺等,比如可能涉及食品添加剂、保健食品、饲料添加剂等相关产品的技术研发。

技术咨询服务

技术咨询服务

客户提供生物科技领域的专业咨询,包括但不限于产品技术咨询、市场趋势咨询、政策法规咨询等,帮助客户了解行业动态和技术发展方向,为客户的决策提供支持。

技术推广服务

技术推广服务

通过各种渠道和方式,将公司的技术、产品或服务向市场进行推广,提高技术的知名度和应用范围,包括但不限于参加行业展会、举办技术研讨会、进行网络推广等。

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人才招聘

招聘职位

招聘人数

学历要求

工作经验

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区域销售经理

本科及以上

面议

本科以上学历,有从业经验,工作积极主动,具备优秀的销售和执行能力。 负责区域内产品及科研服务的销售及推广,开发、培养、管理与维护关键客户,开发、维护、管理经销商渠道,定期完成工作报告,及时反馈市场信息。

研发员

硕士

3年以上

面议

硕士及以上学历,医药、生物、化学、食品等相关专业。 具有三年以上食品强化剂、精细化工或生物医药等企业研发工作经验,具有相关专业产品研发的能力,掌握必备的专业研发技能,具有良好的职业素养和职业道德。

外贸员

本科及以上

面议

本科以上学历,国际贸易、商务英语、外贸英语等相关专业。 有生物科技或相关行业经验;具备良好的外语沟通能力、具备较强的市场分析及客户开发能力;工作积极主动,抗压能力强,具有团队合作精神。

操作工

大专及以上

面议

专科以上学历,熟悉食品添加剂的生产流程和基本操作规范,具备不断学习的能力,适应新技术、新工艺的发展;工作态度端正,责任心强,具有良好的安全意识、团队合作精神和沟通能力,能够适应倒班工作制(如适用),吃苦耐劳。